5 Impulse für erfolgreiches Networking
- Hans Rubenbauer
- 3. Jan. 2017
- 2 Min. Lesezeit

1. ENTDECKE DEIN INTERESSE FÜR MENSCHEN
Denke bitte darüber nach, dass Erfolge im Networking nur in Verbindung mit anderen Menschen möglich werden. Wir leben in menschlichen Vernetzung - privat wie beruflich.
Diese Vernetzungen bringen uns weiter, weil si nicht nur Herausforderung und Zielerfüllung, sondern immer auch Lernprozess bedeuten.
Stärke täglich Dein "Wir-Gefühl" für einen gemeinsamen Weg mit anderen Menschen. in eine erfolgreiche und sinnvolle Zukunft.
Frage: Was interessiert Dich an anderen Menschen besonders? Welches Menschenbild prägt Dein Denken und Handeln? Welchen Beitrag kannst Du für einen neuen Zusammenhalt in unserer Gesellschaft leisten?
2. ERKENNE DIE STÄRKEN ANDERER MENSCHEN
In jedem von uns stecken bereits alle Fähigkeiten für einen gemeinsamen Erfolgsprozess.
Du verfügst über Begabungen, Erfahrungen, Energien und Wissen, die andere Menschen nicht oder in einer anderen Qualität besitzen. Das macht Dich einmalig und stark. Damit kannst Du Deinen Mitmenschen helfen und gleichzeitig ihre Hilfe annehmen.
Arbeiten wir doch endlich fair und respektvoll mit anderen zusammen. Jeder wird mit seinem Beitrag gebraucht und alle Beteiligten kommen im Leben voran.
Frage: Welche Stärken Deiner Mitmenschen kannst Du entdecken? ...und welche DEINER Stärken möchtest Du noch weiter ausbauen?
3. JEDER MENSCH IST WIE EINE TÜR ZU ANDEREN MENSCHEN
Dies macht uns deutlich, wie wir bereits alle miteinander vernetzt sind. Selbst wenn Du jemandem gegenüber sitzt, der sich überhaupt nicht für Dein Angebot interessiert ...
...er kennt viele Menschen, für die Dein Produkt oder Deine Dienstleistung von Vorteil sein könnte. Sei immer freundlich und lasse Dir die Türe zu seinen vielen Freunden, Bekannten, Kollegen und Kooperationspartnern öffnen.
Frage: Wen hast Du in letzter Zeit i.S. Networking ausgeklammert, den Du ganz einfach heute ansprechen kannst?
4. VERBREITE OPTIMISMUS FÜR DEN "AUFSCHWUNG" UNSERES LANDES
Untersuchungen haben ergeben, dass 85% aller Mitarbeiter und Führungskräfte in Deutschland gerade so viel arbeiten, dass sie nicht gekündigt werden können. Das kann meiner Meinung nach nicht mit "Dienst nach Vorschrift" gemeint sein und darf nicht so bleiben!
Wenn jeder einzelne sich mit seinen Fähigkeiten und höchstem Engagement an seinem Platz in der Gesellschaft einbringt, dann werden wir unser neues Wirtschaftswunder selbst verursachen. Alle werden davon profitieren.
Frage: Wie kannst Du nicht nur andere führen, sonder sie zu Führungskräften weiterbilden und wie kannst Du anderen von Deiner Energie abgeben?
5. MOTIVIERE DICH SELBST
Die einzige, wirklich wirksame Motivation ist die Selbst-Motivation. Nur diese Art von Motivation hält Dich in Schwung, täglich mit Leidenschaft Deine Aufgaben zu erfüllen und erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen. Nur wenn Du den Sinn in Deinem Tun erkennst und Dir jeden Augenblick Deiner Vision bewusst bist.
Frage: Welche Motive bestimmen Dein Handeln? Was weisst Du über die Motive Deiner Mitmenschen, die Du für Dich und Dein Unternehmen sowie für einen Weg in eine erfolgreiche Zukunft gewinnen möchtest?
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